Web27 mei 2024 · Antrag für Arbeitgeber auf Erstattung von Arbeitgeberaufwendungen bei Verdienstausfall eines Arbeitnehmers auf Grund behördlich angeordneter Quarantäne (Absonderung) oder Tätigkeitsverbot nach § 56 Abs. 1 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Herunterladen (PDF, 357KB, Datei ist nicht barrierefrei) WebKann ich nach § 56 IfSG eine Entschädigungsleistung beantragen? Grundsätzlich besteht auch bei einer Absonderung ein Anspruch auf Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz. Eine Prüfung durch die zuständige Behörde im Rahmen einer Einzelfallentschädigung ist jedoch unumgänglich, hierbei ist auch zu prüfen, ob und ggf. …
Entschädigungsantrag für Selbstständige - Deggendorf
WebSeit Ende Juni 2024 ist Zentraler Anlaufpunkt für Antragsteller die Infoseite: www.ifsg-online.de. Sie bietet Informationen zu Entschädigungen und Anspruchsberechtigung nach § 56 IfSG. Zudem stellt die Seite den Zugangspunkt zu den … WebAntrag nach § 58 IfSG (bei freiwillig gesetzlicher bzw. privater Krankenversicherung) Aufwendungen zur sozialen Sicherung, bei freiwillig gesetzlich bzw. privat Versicherten. Bei Bedarf kann ein Antrag zur Verfügung gestellt werden. Weitere Informationen gibt es unter: schads award on call
Formular gemäß §56 Absatz 1 IfSG für Arbeitgeber
Web27 sep. 2024 · Die ausgezahlten Beträge werden dem Arbeitgeber auf Antrag von der zuständigen Behörde erstattet (§ 56 Abs. 5 IfSG). Über das Onlineportal „Entschädigung nach Infektionsschutzgesetz“ – in dem sich 11 der insgesamt 16 Bundesländer zusammengeschlossen haben - können Sie sich über die Anforderungen informieren, die … WebEntschädigungszahlungen nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) können erwerbstätige Personen erhalten, die wegen einer behördlich angeordneten Quarantäne oder einem behördlich angeordneten Tätigkeitsverbot ihrer Erwerbstätigkeit nicht nachgehen können und dadurch einen Verdienstausfall erleiden.. Seit dem 13. Februar 2024 besteht keine … WebSie können eine Entschädigung erhalten, wenn Sie einen Verdienstausfall infolge von behördlich angeordneter Quarantäne bzw. Tätigkeitsverbot haben. Dies gilt auch bei Schließung von Betreuungseinrichtungen für Kinder oder einer Quarantäne des Kindes und einer daher notwendig gewordenen Betreuung. Das Infektionsschutzgesetz (IfSG ... schads award overnight